l Ellipps - Formation Continue

Formation continue

Nos actions de formation sont élaborées sur mesure, en concertation avec les services de ressources humaines, suite à l’analyse des besoins des salariés et des enjeux de l'entreprise. Elles s'adressent à tout salarié et proposent des contenus en français (Français Langue Etrangère – Français Langue Professionnelle), en mathématiques et raisonnement logique ainsi qu'en NTIC. Elles s’articulent autour des situations de travail et peuvent donner lieu à des certifications (CLéA, B2i adultes).

Si vous êtes intéressés, contactez Michelle GOUGAUD au 04.77.72.80.25

 

Nos références

 

2016 DécliCC - Agefos PME Auvergne Rhône-Alpes

Habilitation pour la mise en place de parcours de formation contextualisés proposés par AGEFOS PME permettant d'accéder à la certification CLéA 

 

Depuis 2016 - Agefos PME Auvergne Rhône-Alpes/UNIFORMATION

Actions collectives et mutualisées de formation à l'attention des salariés des SIAE de la Loire

Module 1: Initiation informatique / Module 2 : Savoir naviguer sur internet

 

2015 et 2017 - VALORISE (Riorges - 42)

Formation en français, mathématiques et NTIC dans le cadre de la préparation d'un CQP "agent polyvalent" (organisme certificateur Chantier Ecole)

 

2014 - ARTP (Riorges - 42)

Formation en français, mathématiques et NTIC auprès des salariés ayant une RQTH

 

Depuis 2009 - ADAPEI du Rhône (Bourg de Thizy - Meys - 69)

L’accès à la formation continue est un droit pour tout salarié. Malgré le handicap mental, les évolutions sont toujours possibles. Nous proposons deux actions de formation auprès des salariés d'ESAT.

Formation Prévention routière dont les objectifs sont :

-Mesurer l’enjeu des règles routières pour être un usager qui partage la route avec d’autres personnes

-Etablir des liens entre les différents panneaux de signalisation selon les informations présentes (formes, couleurs, dessins)

Formation Compétences clés dont l'objectif est de consolider ses connaissances en français et en mathématiques et d'en acquérir de nouvelles

 

2010 et 2011 - Les Jardins de Cocagne (Roanne - 42)

Formation en Français auprès de salariés FLE (niveaux A1-A2) dans le cadre de l'adaptation au poste de travail

 

2009 et 2010 - ADAI 42 (Saint-Etienne - 42)

Formation en lien avec les compétences en français et en mathématiques pour des salariés FLE ou en situation d'illettrisme. Formation en vue d'éventuelles certifications (DILF, DELF, CFG)

 

2009 - SEAC (Saint-Etienne - 42)

Formation auprès de salariés FLE afin d'optimaliser la tenue de poste (vocabulaire technique, rendre compte d'un événement à l'oral et à l'écrit)

 

2008 - FRANCE DECOUPE (Pouilly sous Charlieu - 42)

Développement des compétences mathématiques en lien avec la tenue du poste de travail

 

2006 et 2007 - REVILLON Chocolatier (Le Coteau - 42)

Analyse des besoins en formation français et math en amont de la préparation d'un CQP